风帕克风机有限公司

风帕克风机;透浦式鼓风机;台湾中压风机;环保处理;粉尘处理机...
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张云蕾 (先生)

经营模式: 生产型

主营业务: 风帕克风机;透浦式鼓

所在地区: 上海市-松江区-九亭镇

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风帕克风机有限公司(上海利楷机电设备有限公司)专业从事高科技的各种工业鼓风机与减速机的销售。近年来肩负着顾客们对产品质量与价格的追求,实现效率的最大化和提供广泛的技术资源等方面做着不懈的努力。 公司奉行品质第一、顾客满意的经营理念,不断吸纳专业人才,使得公司始终拥有一批掌握业界高端技术的科技人才。公司以积极务实的作风,借鉴各种先进的管理经验,不断引进国外先进设备实现自我完善,建立起良好的企业文化。目前产品有两大系列,风帕克风机系列有2HB高压鼓风机系列,4HB高压鼓风机系列,CX透浦式鼓风机系列,TB透浦式鼓风机系列,HTB透浦式鼓风机系列,FAB/FABR 斜齿系列、FAD/FADR中空斜齿系列、FABZ 直齿系列、FPG/FPGA 直齿系列等。客户的服务和技术选型,同时在上海有大量的库存备货来满足市场的需求, 配备选型工程师数名,
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建行长沙天心支行倾心向基层心系员工办实事
发布时间:2022-08-05

  “现在车位充足且有序,来支行办业务、走流程就省事多了。”年初,建行天心支行辖内各网点员工纷纷感觉支行车位更加充裕,有效节约了办理业务时间,www.824747.com!缓解本部停车难的问题拉开了支行为员工办实事的序幕。今年以来,天心支行不断把“用心做实事,真心为职工,倾心向基层”的服务宗旨融入到一项项为员工办的实事中去,真正把事儿办到大伙儿心坎上!

  “民以食为天。”天心支行为员工办实事就从大家伙最关心的“吃”入手。支行本部食堂不断丰富早餐选择,不仅有肉丝、排骨、牛肉三种口味选择的粉面,还有师傅们做的包子、馒头、饺子、粥等,不但卫生无添加剂,价格比周边商户还优惠不少,同时,中餐也从一大锅炒改为两小锅炒,吃完一份再炒一份,既增进了味道,还让晚来的同事也能吃上一口热腾腾的新鲜饭菜,大家伙吃得开心也吃得放心。

  “好球!”在天心支行员工气排球比赛中,参赛队员你来我往,互有攻防,拦网、吊球、扣杀,快球打得相当精彩。场上比赛打得酣畅淋漓、难分高低,场下时不时掌声阵阵,热闹非凡。为了让大家“快乐工作 健康生活”,支行积极组织各类文体活动,每周三、周日晚上的网球教学;每周二、周四中午的舞蹈班;每周定期举行的篮球训练……12个文体协会的定期活动为员工提供了锻炼身体、放松身心的好去处。

  “请大家找到自己的号码,然后间隔1米以上排好队。”8月,面对骤然严峻的防疫形势,支行第一时间组织全员有序核酸检验,发放防疫物资,确保每位员工安全上班。聚焦员工办公环境安全,天心支行已完成全行绿植租赁采购,优化本部电梯刷脸识别系统功能,持续实施灭蚊灭鼠等灭害行动……

  “祝你生日快乐,祝你生日快乐!”结束一天的工作,红星支行全体为新员工陈智源庆生,让这位新入行小姑娘倍感温馨。对于员工而言,单位也是家,支行不仅向全行员工生日之时送上美好祝福和生日蛋糕,还在炎炎夏日采购防暑物资、在冽冽寒冬配置保暖物资,持续打造精致的“职工之家”和“女职工关爱室,为员工午休、就餐提供保障,让员工感受家一般的温暖。

  “家有一老,如有一宝!”在天心支行这个大家庭里,就有数位为支行发展立下汗马功劳的老党员干部们,他们心系支行发展,支行也时常上门慰问、拉家常,仅春节期间,支行就走访73位退休干部及困难员工,在湖南省特等劳模、全国先进工作者、老员李子祜家里,支行行长胡健华、副行长刘惠琼陪同省行黄天祥副行长亲切慰问李老,听到支行近年来转型发展有成效,李老不禁喜笑颜开。

  在天心行老党员们扎实的工作作风和顽强的拼搏精神就是支行宝贵的财富,为了赓续好这支红色血脉,让红色故事感染更多青年党员,支行召开了“我看建党百年新成就”专题调研座谈会,座谈会上,老同志们畅意抒怀,谈体会、谈感受、谈经历、谈变化。原湖南电力专业分行创始人之一,有着60多年党龄的老行长宁顺福满怀深情地向大家讲述了支行创建初期,老电力分行人发扬艰苦奋斗、踏实肯干的精神,支持国家大型基础建设---东江水电站和五强溪水电站建设,为国家节省项目投资七千万元的故事,宁老动情地说“只要把心放在党的事业上,就一定能把工作做好”。

  百年党史波澜壮阔,百年初心历久弥坚。在天心支行庄重举行的“光荣在党50年”仪式上,支行领导为5名老党员代表佩戴光荣徽章,老同志们面带微笑,手捧鲜花的画面,在全体党员的掌声和祝福中定格。小小一枚纪念章,捧在手里千钧重,这份沉甸甸的荣誉,是对老党员们的最高礼赞!

  千里马常有,天心支行作为“伯乐”充分为全行员工搭建出彩舞台,通过“相马”、“赛马”、“选马”、“砺马”四个环节,开展一系列环环相扣的竞聘选拔,分级建立管理岗位后备干部库和客户经理后备库,近3年来有98人进入后备人才库,有73人得到提拔任用。

  在百花齐放的3月,支行组织了九职等管理干部竞聘,竞聘会上竞聘者充分阐述了对干部能力理解和数字化经营理念认知,5名优秀人才在23名参与者激烈的竞聘人群中脱颖而出担任九职等管理干部。在瓜果飘香的8月,支行又开展了2021年后备干部公开选拔,18位优秀员工从72名候选人中被选为后备人才。“十分庆幸能有这样的公平竞争机会,成为了后备中的一员,这对我是极大的鼓励,我对未来也更加笃定。”入行两年的青年员工袁双感慨到。

  千里马食饱,才能力足,才美方能外见。为了提升员工综合素质,支行开展了形式多样、内涵丰富的培训班,给予更广泛的基层优秀员工、青年员工学习机会。在家,支行联合省行住房金融业务部举办《民法典》解读培训班,为员工解决业务发展过程中的法律痛点和误区;在“半条被子”故事发生地郴州汝城,党史学习教育现场教学让党员干部进一步领悟到人的初心、使命;在伟人故里红色韶山,湖南省委党史学习教育宣讲团成员、湖南省政府参事室特约研究员张志初教授的专题讲课催人奋进;在建行大学西北学院,听党指挥跟党走,勇于创新,敢于斗争的西迁精神鼓舞人心。

  季夏时节,生机盎然,夏花灿烂,14名高校毕业生怀揣梦想、满怀抱负正式加入天心支行,这些朝气蓬勃、意气奋发、洋溢着青春笑脸的崭新面孔,为天心支行注入了新鲜血液,增添了新生力量。

  为了实现从学生到银行人的身份转换,7月,天心支行为新员工安排了“干货”满满的培训课,邀请基层网点、部门的中层管理干部担任授课老师,结合日常真实生动的工作案例,精心准备课件,讲授柜面业务、公司业务、个人业务,以及数字化经营、客户营销、廉洁从业、安全警示教育等内容。在实地教学环节,新行员参观了天心支行行史馆和荣誉室,一代代天心人在支行发展过程中的坚定信仰、服务国家、执着追求、艰苦创业的内在“红色基因”鼓舞了所有新行员。

  “新行员要做到快适应,”适字拆开,是舌字加⻌,就是多开口,多行动。”;“有幸学习参与到一件事一次办小程序的维护和反洗钱这一前瞻性项目的实践,让我深深感受到建行员工对于工作的热情和对金融科技工作的严谨和认真”;“我递交了入党申请书”、“我的特长是打篮球,大学期间担任了校篮球队队长” ……在9月新入职员工座谈会上14位“萌新”做着自我介绍、畅谈入行感悟。会上,受邀的网点优秀负责人和青年员工代表分享了成长经历,行领导则像和蔼可亲的大家长推心置腹、语重心长地为新员工们上了一堂生动深刻的人生必修课,“聆听行领导和优秀前辈的指导与鼓舞后,我对未来有了更清晰的规划。”座谈会后,奎塘支行的新员工邓一昕谈了自己感悟。(通讯员 刘凯 吴明玉)返回搜狐,查看更多